行業(yè)動(dòng)態(tài)

    【園鏡頭】

    科技日報訊 （記者張曄）3月24日，科技日報記者從南京經(jīng)開(kāi)區了解到，在南京經(jīng)開(kāi)區興智科技園舉行的“新港人才經(jīng)紀人”頒獎儀式暨2023園區人才引進(jìn)工作推進(jìn)部署會(huì )上，一批“人才經(jīng)紀人”及其引進(jìn)的優(yōu)秀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目獲得表彰。

    去年以來(lái)，南京經(jīng)開(kāi)區聚焦國家高水平人才集聚平臺建設，在人才引育、科技創(chuàng )新等方面創(chuàng )新思路，立足新發(fā)展階段，以需求為導向，激發(fā)各類(lèi)創(chuàng )業(yè)主體、企業(yè)主體的創(chuàng )新活力。

    南京經(jīng)開(kāi)區瞄準產(chǎn)業(yè)剛需，根據“人才經(jīng)紀人”梳理的用人單位需求清單，繪制高層次人才地圖，建設梯次合理、覆蓋完全、具有南京經(jīng)開(kāi)區產(chǎn)業(yè)特色的“新港人才庫”。同時(shí)，南京經(jīng)開(kāi)區通過(guò)建設“新港人才經(jīng)紀人”聯(lián)盟，構建了政府與用人單位之間層次合理的人才引育體系。通過(guò)開(kāi)展“訂單式”人才培養方式，幫助用人單位降低成本，營(yíng)造人才發(fā)展的良好生態(tài)。2022年，南京經(jīng)開(kāi)區“人才經(jīng)紀人”累計引進(jìn)各類(lèi)人才336名，人才引進(jìn)數量同比增長(cháng)36.03%。

    “人才經(jīng)紀人”還通過(guò)各具特色的引才方式，拓展了引才“朋友圈”，獲得了育才“好人緣”。其通過(guò)開(kāi)展“等你來(lái)路演”等主題活動(dòng)，吸引數字經(jīng)濟、人工智能、生命健康等領(lǐng)域的170多個(gè)項目參賽，50余個(gè)項目成功落地南京經(jīng)開(kāi)區，獲得南京新港高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)投資有限公司、北京奇績(jì)創(chuàng )壇智圓企業(yè)管理有限責任公司等4240萬(wàn)元投資。通過(guò)“智谷職通車(chē)”招聘私享會(huì )，“人才經(jīng)紀人”化身主播“直播帶崗”，提供了120余種、300余個(gè)高薪職位。該招聘私享會(huì )在線(xiàn)觀(guān)看人數近3萬(wàn)人，共收到線(xiàn)上簡(jiǎn)歷3000余份。

    通過(guò)政策引導，南京經(jīng)開(kāi)區正在形成“大帶小”“強帶弱”的企業(yè)發(fā)展格局。通過(guò)持續建設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，南京經(jīng)開(kāi)區實(shí)現“一張網(wǎng)”服務(wù)企業(yè)、人才需求，讓“數據多跑路，人才少跑腿”。截至目前，南京經(jīng)開(kāi)區共服務(wù)企業(yè)3624家，辦理業(yè)務(wù)16371筆，線(xiàn)上解答企業(yè)問(wèn)題9253個(gè)。

    比“政策真金”更比“服務(wù)真心”，南京經(jīng)開(kāi)區堅持黨管人才原則，支持人才干事創(chuàng )業(yè)，多線(xiàn)并進(jìn)消除人才安居、醫療保障、子女入學(xué)等“后顧之憂(yōu)”，不斷加強人才凝聚力度，引導人才與園區實(shí)現“雙向奔赴”。