州市政策

延邊州人民政府辦公室關(guān)于 

印發(fā)延邊州實(shí)行最嚴格水資源 

管理制度考核辦法的通知 

延州政辦發(fā)〔2014〕4號  

各縣、市人民政府,州政府各委辦局: 

　　《延邊州實(shí)行最嚴格水資源管理制度考核辦法》已經(jīng)州政府同意,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執行。 

延邊州人民政府辦公

　　　　　　　　　　　　　　　2014年3月17日

    （此件公開(kāi)發(fā)布）

延邊州實(shí)行最嚴格水資源管理制度考核辦法 

　　第一條　根據吉林省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)吉林省實(shí)施最嚴格水資源管理制度考核辦法的通知》(吉政辦發(fā)〔2013〕47號)要求,結合我州實(shí)際情況,制定本辦法。 

　　第二條　本辦法適用于州政府對各縣(市)政府落實(shí)最嚴格水資源管理制度情況的考核工作。 

　　第三條　州政府對各縣(市)政府落實(shí)最嚴格水資源管理制度情況進(jìn)行考核,由州水利局會(huì )同州發(fā)改委、州工信局、州監察局、州財政局、州環(huán)保局、州住建局、州農委、州審計局和州統計局等部門(mén)組成考核工作組,具體負責組織實(shí)施。 

　　第四條　各縣(市)政府是實(shí)行最嚴格水資源管理制度的責任主體,政府主要負責人對本行政區域水資源管理、節約和保護工作負總責。 

　　第五條　考核內容為最嚴格水資源管理制度目標完成、制度建設和措施落實(shí)情況。 

　　最嚴格水資源管理制度目標包括用水總量控制目標、用水效率控制目標和水功能區水質(zhì)達標率控制目標,其中用水效率控制目標包括萬(wàn)元工業(yè)增加值用水量和農田灌溉水有效利用系數2個(gè)指標(各縣、市政府的各項主要目標詳見(jiàn)附件);最嚴格水資源管理制度的制度建設和措施落實(shí)情況包括用水總量控制、用水效率控制、水功能區限制納污、水資源管理責任和考核、水資源管理體制及人才隊伍等制度建設及相應措施落實(shí)情況。 

　　第六條　考核工作與國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展五年規劃相對應,每五年為一個(gè)考核期,采用年度考核和期末考核相結合的方式進(jìn)行。在考核期的第2至5年上半年開(kāi)展上年度考核,在考核期結束后的次年上半年開(kāi)展期末考核。 

　　第七條　各縣(市)政府要按照本行政區域考核期水資源管理控制目標,合理確定年度目標和工作計劃,在考核期起始年3月初報送州水利局備案,同時(shí)抄送考核工作組其他成員單位?？己似趦葘δ甓饶繕撕凸ぷ饔媱澯姓{整的,應及時(shí)將調整情況報送州水利局備案。 

　　第八條　各縣(市)政府要在每年3月初將本轄區上年度或上一考核期的自查報告上報州政府,同時(shí)抄送州水利局等考核工作組成員單位。 

　　第九條　州直有關(guān)部門(mén)要按照各自職能,向州政府考核工作組提供相關(guān)的統計和監測數據。 

　　各縣(市)政府要嚴格按照考核要求提供相關(guān)材料和數據,建立本縣(市)最嚴格水資源管理制度考核指標的統計體系、監測體系和考核體系,把州政府下達的最嚴格水資源管理制度控制目標分解到各用水行業(yè)、鄉鎮等,納入地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合評價(jià)體系。 

　　第十條　考核工作組對自查報告進(jìn)行核查,對各縣(市)進(jìn)行重點(diǎn)抽查和現場(chǎng)檢查,劃定考核等級,形成年度或期末考核報告。州水利局在每年6月中旬將年度或期末考核報告上報州政府。 

　　第十一條　經(jīng)州政府審定的年度和期末考核結果,交由干部主管部門(mén),作為對各縣(市)政府主要負責人和領(lǐng)導班子綜合考核評價(jià)的重要依據。 

　　第十二條　年度或期末考核結果為不合格的縣(市)政府,要在考核結果公告后一個(gè)月內,向州政府作出書(shū)面報告,提出限期整改措施,同時(shí)抄送州水利局等考核工作組成員單位。 

　　第十三條　州水利局會(huì )同州直有關(guān)部門(mén)組織制定實(shí)行最嚴格水資源管理制度考核工作實(shí)施方案。 

　　第十四條　本辦法由州水利局負責解釋,其他有關(guān)事項,按照《吉林省實(shí)施最嚴格水資源管理制度考核辦法》規定執行。 

　　附件:各縣(市)2015年用水總量、用水效率和重要江河 

　　　　　湖泊水功能區水質(zhì)達標率控制目標